Reflexion schafft Entwicklung

Supervision

Raum für Klarheit, Zusammenarbeit & Wachstum

Supervision schafft Raum für berufliche Reflexion, Entwicklung und neue Perspektiven. Sie stärkt Kommunikation, Rollenbewusstsein und Zusammenarbeit – damit Teams und Einzelpersonen langfristig gesund und wirksam bleiben.

Systemisch. Personzentriert. Lösungsorientiert.

Mein Ansatz

Ich arbeite systemisch und personzentriert – das heißt, ich betrachte nicht nur Situationen, sondern auch die Beziehungen und Strukturen dahinter. Ziel ist es, die eigenen Ressourcen zu aktivieren, Zusammenhänge zu verstehen und handlungsfähig zu bleiben – auch in herausfordernden Momenten.

Supervision bedeutet für mich, in einem geschützten Raum ehrlich hinzuschauen – mit Empathie, Klarheit und manchmal auch mit einem Lächeln, wenn es hilft, neue Sichtweisen zu öffnen.

DER BLICK VON AUSSEN

Wann Supervision sinnvoll ist

Supervision unterstützt überall dort, wo Menschen miteinander arbeiten – besonders, wenn Zusammenarbeit, Verantwortung oder Veränderung im Mittelpunkt stehen.

„Verstehen kommt vor Verändern – und oft reicht das Verstehen, um Veränderung zu ermöglichen.“

Was Supervision bewirken kann

Supervision bedeutet, innezuhalten – um anschließend klarer zu sehen.

Weil jede Situation einzigartig ist

Formate & Möglichkeiten

„Manchmal reicht ein Perspektivwechsel, um wieder klar zu sehen.“

Der erste Schritt ist leicht

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen

Ich biete ein unverbindliches, kostenfreies Erstgespräch (20–30 Minuten) an, um Ihr Anliegen kennenzulernen und das passende Format abzustimmen. Gemeinsam besprechen wir, wie Supervision Sie, Ihr Team oder Ihre Organisation bestmöglich unterstützt.